公司召开2023年度教育培训工作会议 | |
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4月14日,公司召开了2023年度教育培训工作会议,公司各部门负责人参加会议,会议由公司总工程师陈超主持。 会上,人力资源部对2022年度教育培训工作进行了总结,并紧紧围绕2023年度公司生产、经营任务总目标,详细讲解了本年度教育培训工作的计划和重点。会中,各部门负责人对开展全员化、分层化、双向化等方面的培训内容进行深入讨论,人力资源部对相关的意见和建议进行了汇总梳理,为夯实今年的教育培训工作做足准备。 最后,陈超对2023年度教育培训工作提出了五项要求:一是各部门要根据公司年度的培训计划抓落实、促成效;二是在建立培训机制的基础上,进一步完善员工培训档案;三是要做好培训课程的评估和反馈工作;四是要进一步将员工教育培训与年度绩效考核相挂钩;五是要不断完善员工培训的量化考核机制,使每一名员工明确专业技能提升的目标。 | |